近日，深圳明陽電路科技股份有限公司（以下簡稱 “明陽電路”）與桂林電子科技大學（以下簡稱“桂電”） 攜手舉辦了校企合同洽談會，就人才培養(yǎng)、產(chǎn)學研及戰(zhàn)略協(xié)同等方面展開了合作會談。明陽電路人力行政副總裁趙總與桂電領(lǐng)導(dǎo)共同參與了本次洽談會。 

洽談會上趙總詳述了公司的發(fā)展歷程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、公司福利及人才發(fā)展體系。公司產(chǎn)品線豐富多元，涵蓋了電路科技領(lǐng)域的多個細分市場，展現(xiàn)了強大的技術(shù)研發(fā)實力與市場競爭力。公司不僅為員工提供豐厚的薪酬福利，更構(gòu)建了完善的個人成長平臺，特別是在中高管、核心技術(shù)崗位上設(shè)立了清晰的晉升通道，確保人才得以快速成長。趙總表示，明陽電路對馬來西亞人才的需求明確且急迫， 亟需通過校企合作解決招聘難題，共同設(shè)計詳細的人才培養(yǎng)方案。

桂電領(lǐng)導(dǎo)對明陽電路的人才發(fā)展理念給予了高度評價，期待在未來進一步拓寬合作領(lǐng)域，攜手共進。桂電領(lǐng)導(dǎo)詳細介紹了學校的基本情況，特別是在人才培養(yǎng)方面的顯著優(yōu)勢。東盟戰(zhàn)略人才聯(lián)合培養(yǎng)項目，桂電領(lǐng)導(dǎo)表達了強烈的合作意愿。桂電建議與明陽電路共同推進該項目，聯(lián)合培養(yǎng)具有國際視野與實戰(zhàn)能力的東盟人才。桂電計劃在南寧設(shè)立中國東盟應(yīng)用學院，創(chuàng)新采用學歷培養(yǎng)與企業(yè)課題相結(jié)合的方式，與馬來西亞當?shù)貙W校開展聯(lián)合培養(yǎng)。明陽電路可將自身需求轉(zhuǎn)化為具體研究課題，既符合國家層面的教育標準，又緊密貼合企業(yè)實際需求，為學生提供課題與經(jīng)費支持，構(gòu)建教育與產(chǎn)業(yè)的良性互動，實現(xiàn)雙贏。針對馬來西亞方向的人才培養(yǎng)，桂電提出了涵蓋高中至研 究生階段的多元化合作模式，包括專升本“3+2”、 “3+1”項目，以及“2馬來+2桂電”的雙學位交流項目。此外，明陽電路員工也有機會赴東盟應(yīng)用學院進行3至6 個月的訪學實習，提升技能水平。桂電強調(diào)，東盟學院的 成功運營離不開企業(yè)支持的全額獎學金制度，懇請明陽 電路積極參與，共同應(yīng)對項目緊迫性，盡早落實招生需求， 合力開啟校企合作。 

此次與桂林電子科技大學的校企合同洽談會，為雙方 深化合作、共育英才搭建了堅實橋梁。隨著合作項目的逐步 落地，我們期待見證更多優(yōu)秀學子在明陽電路與桂電的 聯(lián)袂培養(yǎng)下，成長為引領(lǐng)行業(yè)變革的杰出人才。